Pharmacien

Raison d’être du poste :

Tu es un gestionnaire qui aime prendre soins de ses employés, la DVCC n’a pas de secret pour toi et les projets d’amélioration continue t’allument?

Diversifie ta pratique professionnelle dans un milieu connexe en devant pharmacien désigné au soutien et contribue au succès de la plus grande centrale de robotisation des piluliers au Québec!

Principales tâches et responsabilités :

• Assurer les responsabilités de pharmacien désigné au soutien de la robotisation des piluliers ainsi que du protocole de la délégation de la vérification contenant-contenu (DVCC);
• Superviser l’équipe de pharmaciens aux piluliers : gestion du rendement, planification de la formation, embauche, gestion des diverses demandes, etc.;
• Coordonne ou participe aux programmes d’amélioration continue et de formation qui touche le volet professionnel;
• Supporter la Coordonnatrice, robotisation des piluliers dans la gestion des opérations;
• Participer aux divers comités de contrôle de la qualité;
• Effectuer du contrôle qualité sur les piluliers robotisés sur une base mensuelle;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences :

• Être disponible pour la durée du remplacement (10 à 14 mois) à compter de la mi-février 2021;
• Détenir un baccalauréat ou doctorat en pharmacie et être membre en règle de l’OPQ;
• Avoir plus de 5 années d’expérience pertinente, dont au niveau du protocole de DVCC et de la formation du personnel;
• Posséder une bonne expérience en gestion de laboratoire et de personnel.

Qualités recherchées :

• Orientation vers l’action et l’atteinte des objectifs;
• Souci élevé de la qualité du service à la clientèle et intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Très bon sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités;
• Initiative, autonomie et capacité à travailler sous pression;
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et facilité d’adaptation.

Conditions :

• Rare opportunité au sein des services professionnels d’un siège social d’une bannière québécoise;
• Salaire concurrentiel;
• Rabais d’employé;
• Stationnement gratuit.