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Radiologie Mailloux: Directeur Du Développement D’entreprise

Radiologie Mailloux

C'est un Temps-Plein job à Quebec, QC publiée le juillet 24, 2021.

DIRECTEUR(TRICE) RH ET DO Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur (e) des ressources humaines et développement organisationnel qui, sous l’autorité du directeur médical, planifie, organise et coordonne l’ensemble des opérations stratégiques, administratives, opérationnelles de l’entreprise afin d’assurer une gestion impeccable et un management mobilisateur.En vue d’atteindre ses objectifs de développement, Radiologie Mailloux est en restructuration administrative et recherche des gens qui adoptent une attitude professionnelle, hautement motivés et déterminés à travailler en équipe; des gens qui partagent les concepts de l’engagement, de la responsabilité et de la discipline nécessaires à la réalisation de notre mission.Responsabilités : Participer au comité exécutif et collaborer afin soutenir la prise de décision stratégique; Assurer un suivides décisions du CE dans la gestion de l’entreprise; Initier, maintenir et améliorer les processus de gestion : structure organisationnelle et développement, planification stratégique, culture de gestion, etc.

S’assurer que la gestion du personnel se fait selon la mission, les valeurs et les objectifs de l’entreprise, et ce, dans le respect des lois, règlements et ententes en vigueur; Coordonner les réunions de coordonnateurs et chefs d’équipe, les supporter dans la résolution de problèmes et assurer le suivi des plans d’action respectifs; Effectuer les suivis des ententes et protocoles avec le MSSS, Agrément Canada et autres partenaires médicaux; Être responsablede la gestion des ressources humaines, dotation, évaluation, mobilisation, perfectionnement, planification des effectifs, respect des normes et règlements, etc.; Assurer la préparation des budgets et des rapports de performance, analyser périodiquement les écarts et apporter les correctifs nécessaires; Voir à l’optimisation des ressources financières et matérielles pour le bon fonctionnement des activités; Mettre en place et alimenter les communications stratégiques et courantes, tant entre que auprès de toutes les personnes de l’organisation et les partenaires externes; Effectuer une veille concurrentielle dans le domaine d’activité de l’entreprise pour être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère.Qualifications et qualités: Baccalauréat en administration et/ou en relations industrielles et/ou certificat en gestion de santé et services sociaux, etc.

Sens des priorités, de la planification et de l’organisation Raisonnement et analyse Communication, leadership et travail d’équipe Sens de l’éthique et respect de la confidentialité Connaissance du secteur de la santé, particulièrement en radiologie, un atout considérableType d’emploi : Temps PleinRémunération : Selon expérience et compétencesFaire parvenir votre candidature avec votre CV au plus tard le 15 juillet 2021 17h // marie-eve.boucher@radiologiemailloux.com