Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur.

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi directeur québec   

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Superviseur de production

Compagnie WestRock du Canada Corp. - Usine de Ste-Marie

C'est un Contrat job à Sainte-Marie, QC publiée le septembre 15, 2022.

WestRock, c’est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l’alimentation, du breuvage et des produits d’hygiène personnelle. Chaque jour, nos 50 000 employés combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans quelques 350 sites d’exploitation et d’affaires partout en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.

L’usine de Sainte-Marie
compte actuellement plus de 220 employés mobilisés et engagés. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, WestRock Sainte-Marie est actuellement à la recherche d’un Superviseur de production pour le quart de soir/nuit (4 jours/semaine) désirant travailler au sein d’une entreprise solide qui a à coeur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d’avancement.

Relevant du Directeur de la production, le Superviseur de production soir/nuit supervise et coordonne la production de tous les départements de l’usine à partir de la cédule de production. En plus de veiller au respect des échéanciers, il dirige les ressources humaines et matérielles sous sa responsabilité de façon à obtenir un rendement optimal. Il est également responsable de rencontrer les objectifs de santé et sécurité, de qualité, d’environnement et de productivité. De façon plus concrète, le Superviseur de production aura à :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des employés sous sa responsabilité en collaboration avec l’équipe de supervision ;
  • Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles ;
  • Promouvoir et faire respecter la santé et la sécurité en milieu de travail ;
  • Analyser les cédules de production de tous les départements et suggèrer des changements, au besoin, au département de logistique ;
  • Approuver les nouveaux produits à l’impression, au découpage et à la finition selon les exigences des clients ;
  • S’assurer du respect des normes ISO, SQF et C-TPAT ;
  • S’assurer du respect des exigences des clients ;
  • S’assurer du respect des politiques et règlements de l’entreprise ;
  • Effectuer des tournées plancher ;
  • Acheminer à qui de droit les plaintes internes de non-qualité ou les erreurs décelées en production ;
  • Évaluer les nouveaux employés en probation et ceux en formation ;
  • Participer aux réunions de communication hebdomadaire ;
  • Organiser et animer des réunions de production avec les employé(e)s ;
  • Rédiger des rapports de production ;
  • Veiller à l’application de la convention collective.

  • Détenir un diplôme collégial en gestion ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Déternir 3 à 5 ans en gestion d’équipe ; 
  • Détenir une expérience pertinente dans un milieu industriel syndiqué ;
  • Avoir des connaissance dans le domaine de l’impression (un atout) ;
  • Être capable d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Être à l’aise de donner de la formation ;
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
  • Avoir une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ;
  • Être capable de gérer la pression et les imprévus ;
  • Être rigoureux et ordonné et autonome ; 
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Avoir un bon leadership.