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Superviseur d’entrepôt (Soir)

Alimentation Couche Tard inc.

C'est un Contrat job à Chicoutimi, QC publiée le mai 7, 2022.

Poste: Superviseur d’entrepôt (Soir) Lieu de travail: Centre de Distribution, Laval Statut : Permanent Horaire: 14h30 à 23h00 (5 jours de 8h) ou 14h30 à 1h00 (4 jours de 10h) Salaire: À discuter Vous êtes un superviseur d’entrepôt à la recherche d’un nouveau défi professionnels et souhaitez un emploi permanent et dynamique ?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut.

Nous sommes présentement à la recherche d’un (e) superviseur (e) organisé (e), fiable et qui aime le travail en équipe pour diriger, leader et gérer notre merveilleuse équipe de soir.

En tant que superviseur d’entrepôt, voici le défi qui vous attend.

Relevant du gestionnaire des opérations, le titulaire du poste planifie et supervise les opérations se déroulant dans le centre de distribution.

Plus précisément, vous serez responsable de : Principales fonctions 1
– Organisation des opérations Responsable du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources ; Coordonner le travail des chefs d’équipe en tenant compte de la charge de travail; S’assurer que les équipements et les outils de travail sont adéquats et en bon état; Améliorer les méthodes et processus de travail afin d’accroître l’efficacité et la productivité des différents secteurs; S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité font partie intégrante de la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail; S’assurer du maintien de l’état des lieux Auditer la qualité sur le plancher; distribution spécifique, performance, suivie des commandes spéciales et les transactions WMS S’assurer de faire le suivi des ordonnancements Participer aux réunions de gestion; Implication au comité de santé et sécurité 2
– Gestion du personnel et leadership Gérer le personnel soit, la qualité de l’environnement de travail, le maintien de niveaux élevés de productivité et de l’application des pratiques en matière de Santé et Sécurité; Mobiliser et motiver les membres de l’équipe en les orientant, en les formant et en les conseillant dans l’atteinte des objectifs fixés; Assurer un bon climat de travail; Encadrer et supporter l’équipe; Favoriser l’entraide, le travail d’équipe et une saine harmonie en s’assurant de régler les conflits; Donner l’exemple et agir de manière respectueuse dans ses relations avec les employés et autres personnes du milieu de travail ; Fait les évaluations de fin de probation et détermine la conformité des employés Procède aux évaluations annuelles pour les préposés en collaboration avec les chefs d’équipes Procède aux évaluations annuelles pour les chefs d’équipe, en collaboration avec le Gestionnaire Assure l’amélioration continue des méthodes de production dans ses départements Assure la partie technique et opérationnelle dans l’implantation de projets spéciaux En collaboration avec les ressources humaines, procède aux processus disciplinaires pertinents 3
– Communication Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de santé et sécurité de l’organisation.

S’assurer que les employés sont au courant des politiques, procédures et règlements et au besoin, leur rappeler le contenu de ces dernières ; Transmettre les informations pertinentes d’un quart de travail à l’autre; Effectuer toutes autres taches connexes Qualifications requises Expérience en contrôle d’inventaire, de marchandise ou logistique (un atout) Fortes compétences en leadership
– axé sur la collaboration et service client; Être intègre et digne de confiance; Avoir le sens de la planification et de l’organisation dans un contexte multitâches; Être un habile communicateur capable d’exprimer clairement ses idées; Être attentif et démontrer une ouverture aux idées des autres; Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative; Axer sur l’amélioration continue et ouverture aux changements; Permis de chariot élévateur (un atout); Minimum de 1 an d’expérience dans un rôle de superviseur ou de gestion dans un entrepôt de distribution; Éducation post secondaire dans un champ connexe ou une expérience significative reliée au poste; Bonne connaissance de la suite Office, (Excel).

Viens grandir avec nous Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Le genre masculin est employé dans cette annonce afin d’alléger la lecture.

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Relevant du gestionnaire des opérations, le titulaire du poste planifie et supervise les opérations se déroulant dans le centre de distribution.

Principales fonctions.

1
– Organisation des opérations.

Responsable du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources .

Coordonner le travail des chefs d’équipe en tenant compte de la charge de travail.

S’assurer que les équipements et les outils de travail sont adéquats et en bon état.

Améliorer les méthodes et processus de travail afin d’accroître l’efficacité et la productivité des différents secteurs.

S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité font partie intégrante de la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail.

S’assurer du maintien de l’état des lieux.

Auditer la qualité sur le plancher; distribution spécifique, performance, suivie des commandes spéciales et les transactions WMS.

Implication au comité de santé et sécurité.

2
– Gestion du personnel et leadership.

Gérer le personnel soit, la qualité de l’environnement de travail, le maintien de niveaux élevés de productivité et de l’application des pratiques en matière de Santé et Sécurité.

Mobiliser et motiver les membres de l’équipe en les orientant, en les formant et en les conseillant dans l’atteinte des objectifs fixés.

Encadrer et supporter l’équipe.

Favoriser l’entraide, le travail d’équipe et une saine harmonie en s’assurant de régler les conflits.

Donner l’exemple et agir de manière respectueuse dans ses relations avec les employés et autres personnes du milieu de travail .

Fait les évaluations de fin de probation et détermine la conformité des employés.

Procède aux évaluations annuelles pour les préposés en collaboration avec les chefs d’équipes.

Procède aux évaluations annuelles pour les chefs d’équipe, en collaboration avec le Gestionnaire.

Assure l’amélioration continue des méthodes de production dans ses départements.

Assure la partie technique et opérationnelle dans l’implantation de projets spéciaux.

En collaboration avec les ressources humaines, procède aux processus disciplinaires pertinents.

Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de santé et sécurité de l’organisation.

Transmettre les informations pertinentes d’un quart de travail à l’autre.

Effectuer toutes autres taches connexes.

Axer sur l’amélioration continue et ouverture aux changements.

Le genre masculin est employé dans cette annonce afin d’alléger la lecture.

suite office, contenu, santé et sécurité, gestion du personnel, règlements, responsable, productivit, qualité, d’équipe, fortes compétences en leadership, changements, permis de chariot élévateur, expérience, équipe, sens de la planification, ouverture, opérations, projets spéciaux, environnement de travail, intègre, participer, gérer le personnel, ressources humaines, charge de travail, processus, communiquer, digne de confiance, wms, éducation, évaluations, habile communicateur, contrôle, outils, suivi, gestionnaire, efficacité, inventaire, service client, politiques, besoins en ressources, entraide, salaire, employé, sécurité, favoriser, le travail d’équipe, bonne connaissance, opérationnelle, gestion des opérations, entrepôt, attentif, amélioration continue, centre de distribution, harmonie, équipements, méthodes, superviseur, gestion de la santé, procédures, idées, conformité, mobiliser, leadership, commandes spéciales, atteinte des objectifs, respectueuse, preuve, disciplinaires, excel, logistique, Coordonnateur de projets
– Culture, Functional Analyst
– Materials Management & Warehousing, Numismatic & Commodities Broker, Manager
– Research & Development Ambulatory & Outpatient, Marketing Manager
– Process Chromatography, Brand Manager & Formulator, Research & Development Co-Op, Senior Scientific Associate & Manager, Executive Logistics Master Data Management
– Materials Management & Production Planning & Masters Data Analyst, Manager
– Research and Development Ambulatory and OutpatientMinimum de 1 an d’expérience dans un rôle de superviseur ou de gestion dans un entrepôt de distribution.