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Superviseur Technique

Ainsworth Inc.

C'est un Temps-Plein job à Chateauguay, QC publiée le octobre 12, 2021.

Si vous êtes motivés par un milieu de travail axé sur l’esprit d’équipe, un environnement qui met au défi vos compétences, qui favorise le développement de votre carrière, la diversité et récompense l’innovation, et ce, avec des salaires compétitifs, et de bons programmes pour les employés, joignez-vous à l’équipe d’Ainsworth dès aujourd’hui Sans s’y limiter, les tâches du superviseur consisteront à ce qui suit : Assigner le travail aux membres de son équipe; Assurer un bon fonctionnement aux opérations du bâtiment; Superviser et encadrer les employés sous sa responsabilité; Effectuer les commandes et la réception de matériel; Coordonner et superviser des achats et services sous contrats ou sans contrat; Planifier et surveiller les travaux; Effectuer l’estimation des quantités de matériaux et nombre d’heures requis pour différents travaux d’entretien; Tenir l’administrateur du contrat informé de toute situation pouvant nuire aux opérations de l’immeuble; Maintenir une bonne communication avec les membres de son équipe et assurer la circulation de l’information venant des entrepreneurs et des autres départements de l’entreprise; Vérifier et transmettre les feuilles de temps pour les employées sous sa charge; Préparer, vérifier et transmettre un rapport mensuel de toutes ses activités à l’administrateur.

Toutes les tâches cléricales reliées aux activités de l’adjudicataire (rapport interne de l’adjudicataire) ne pourront occuper plus de 10 % des activités Qualifications Le candidat devra avoir un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente à un emploi similaire en gestion des différentes tâches de l’entretien technique dans une tour à bureaux avec interaction avec des locataires, et un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de personnel comme superviseur ou contremaître.

Sans s’y limiter, le contremaître devra également posséder les qualifications suivantes : Détenir une certification de mécanicien de machine fixe 4B ou supérieur; Excellente connaissance des équipements électromécaniques d’un bâtiment; Être capable de diriger son équipe; Être une personne ressource (« coach ») pour les membres de son équipe pour la résolution de problèmes liés aux bâtiments; Détenir un permis de conduire; II devra avoir la compétence et l’autorité pour prendre des décisions rapides et efficaces lorsque requis.