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Directeur de la chaîne logistique

Wolseley Canada - Laval

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le octobre 4, 2018.

Wolseley Canada est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Directeur régional de la chaine logistique.

À propos de Wolseley:

Wolseley Canada offre une gamme complète de produits et services destinés aux professionnels de la construction. Des tuyaux et vannes industrielles en passant par les salles d’exposition qui offrent le tout dernier cri en matière de design d’appareils sanitaires et robinetteries, Wolseley est le nom sur lequel le monde se bâtit. Fort de notre réputation de savoir-faire et de notre expertise, nous avons su bâtir une clientèle qui compte en ses rangs les plus importantes sociétés canadiennes. Wolseley Canada est présente sur l’ensemble du territoire québécois et est en constante évolution.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :Le Directeur régional de la chaine logistique appuie le DG régional pour tout ce qui touche aux activités de planification des ventes et des opérations pour réaliser l’atteinte du fonds de roulement budgété. Il travaille avec la Chaîne logistique centrale pour implémenter les meilleures usances au sein de l’entreprise. Supervise l’équipe régionale de la chaîne logistique dans ses activités quotidiennes de prévision, de réapprovisionnement et d’achats pour la région.

Responsabilités:

  • Responsable de la supervision des activités quotidiennes de l’équipe régionale de la chaîne logistique et de l’établissement de buts/objectifs appropriés alignés avec les engagements de Wolseley Canada.
  • Supervise les activités de planification des ventes et des opérations de la région et identifie/incorpore dans les prévisions les opportunités d’affaires qui permettent d’atteindre les cibles fixées par l’entreprise, tant pour la région que pour Wolseley Canada.
  • Développe et mesure les principaux indicateurs de performance pour déterminer et améliorer l’efficacité de la fonction d’achat.
  • Prépare ou supervise la préparation des rapports et statistiques relatives à la fonction d’achat pour les cadres de gestion.
  • Participe à l’implémentation et implémente des stratégies pour livrer les objectifs financiers de l’organisation (c.-à-d., achats à terme, niveaux prépayés, etc.)
  • Développe et maintien des relations de travail constructives et collaboratives avec toutes les parties prenantes.
  • Comprend les attentes en matière de service à la clientèle et comment elles se traduisent en stratégies d’inventaire capables de satisfaire les exigences en matière de taux de remplissage des commandes.
  • Examine et promeut l’amélioration continue des délais de livraison et de la fiabilité des fournisseurs afin de réduire les exigences en matière de stock de sécurité.
  • Identifie et promeut des opportunités de réduction et d’optimisation de l’inventaire afin de gérer efficacement les surplus et les stocks obsolètes.
  • Fait preuve d’un niveau d’engagement élevé envers l’excellence du service à la clientèle et s’assure que l’équipe prend les mesures nécessaires pour résoudre rapidement les problèmes d’approvisionnement.
  • S’assure que l’équipe comprend l’impact des écarts entre les factures des fournisseurs et bons de commande et travaille avec les partenaires d’affaires pour les résoudre.
  • Effectue le suivi et prend les mesures appropriées pour améliorer le taux de remplissage des équipes et le niveau de service des fournisseurs, et s’assure que les commandes ouvertes soient rapidement remplies

Exigences:

  • Diplôme universitaire/collégial en gestion de la chaîne logistique ou l’équivalent.
  • 10 années ou plus d’expérience démontrée dans des rôles progressifs de gestion de la chaîne logistique.
  • Capacités analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capable de développer de solides relations inter fonctionnelles et de collaborer efficacement avec tous les niveaux de l’entreprise.
  • Excellant communicateur
  • Capable de travailler dans un environnement Matrix pour livrer des résultats tant régionaux que corporatifs.
  • Capable d’implémenter de meilleures usances et de promouvoir l’amélioration continue.
  • De pair avec l’équipe du recrutement de Wolseley Canada, attire, développe et retient le talent de la chaîne logistique.
  • Expérience en planification/prévision de la demande.
  • Expérience en gestion du réapprovisionnement de l’inventaire et/ou des activités d’achat.
  • Expérience en implémentation et promotion des activités de planification des ventes et des opérations;

Conditions:

  • Poste permanant: Horaire de 40 heures/semaines de jour;
  • Salaire concurrentiel avec possibilité d’avancement;
  • L’employeur offre un généreux programme d’avantage sociaux (assurances collectives, régime de retraire, régime d’actionnariat. Etc.)

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

  • Diplôme universitaire/collégial en gestion de la chaîne logistique ou l’équivalent.
  • 10 années ou plus d’expérience démontrée dans des rôles progressifs de gestion de la chaîne logistique.
  • Capacités analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capable de développer de solides relations inter fonctionnelles et de collaborer efficacement avec tous les niveaux de l’entreprise.
  • Excellant communicateur
  • Capable de travailler dans un environnement Matrix pour livrer des résultats tant régionaux que corporatifs.
  • Capable d’implémenter de meilleures usances et de promouvoir l’amélioration continue.
  • De pair avec l’équipe du recrutement de Wolseley Canada, attire, développe et retient le talent de la chaîne logistique.
  • Expérience en planification/prévision de la demande.
  • Expérience en gestion du réapprovisionnement de l’inventaire et/ou des activités d’achat.
  • Expérience en implémentation et promotion des activités de planification des ventes et des opérations;

Compétences requises

  • Niveau d'études: Professionnel
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D


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