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Directeur, Analyse et dépistage des fraudes

RBC

C'est un Contrat Job à Montréal, , QC posté le février 7, 2018.

En quoi consiste le rôle ?

À titre de directeur, Analyse et dépistage des fraudes, vous veillerez lélaboration et lexécution de stratégies de dépistage des fraudes en vous servant de méthodes et de techniques danalyse de pointe.

Ces stratégies seront mises en œuvre dans lensemble de RBC dans le but de réduire le risque de fraude pour la Banque tout en assurant la prestation dune Expérience client positive et le contrôle des charges opérationnelles. Vous serez également chargé dappliquer et doptimiser les stratégies de dépistage actuelles pour plusieurs portefeuilles. De plus, vous appuierez divers projets et initiatives au sein de léquipe Lutte antifraude.

*

Ce poste peut être situé Montréal ou Toronto

Quelles seront vos tâches ?

  • Élaborer de nouvelles stratégies de dépistage des fraudes pour lensemble de RBC et appliquer ainsi quoptimiser les stratégies actuelles.
  • Employer des méthodes danalyse de pointe afin de régler des problèmes complexes et très variés touchant les données.
  • Créer de nouveaux processus et outils danalyse laide de Python, de SAS, etc.
  • Participer aux projets et aux initiatives de Lutte antifraude.
  • Participer lélaboration de documents de proposition didée.
  • Prendre part aux discussions avec les partenaires de TI au sujet des exigences satisfaire et des solutions concevoir.
  • Réaliser des exercices personnalisés dextraction et danalyse de données afin dappuyer Lutte antifraude et les partenaires externes.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

  • Au moins cinq années dexpérience en analyse, en science des données ou dans un domaine similaire axé sur le traitement densembles volumineux de données réelles, et diplôme détudes supérieures en mathématique, en statistiques, en informatique ou dans une discipline quantitative connexe
  • Solides connaissances pratiques et expérience reconnue avec les progiciels danalyse et les langages de programmation (SAS, R, Python, etc.)
  • Collaboration Collaborer avec les membres de léquipe et les partenaires de service
  • Sens de lurgence
  • Excellentes aptitudes pour la communication
  • Connaissance pratique de linformatique
  • Gestion du changement Promouvoir le changement et sy adapter facilement

Atouts

  • Connaissance du secteur canadien des services bancaires et des paiements, des données dopérations de paiement et de la fraude financière
  • Diplôme détudes supérieures dans une discipline quantitative ou expérience équivalente, de préférence
  • Connaissance de langages comme Scala, Java, HTML, etc.
  • Connaissance pratique du cadre de gestion des mégadonnées (Hadoop, etc.)

Quest-ce que vous y gagnerez ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la réussite des clients et la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés réaliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivités et contribuer la réussite de tous.

  • Possibilités davancement continues
  • Contact avec de solides exemples de mentorat et de leadership
  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte
  • Capacité dapporter une contribution importante et davoir une influence durable
  • Travail au sein dune équipe dynamique et performante axée sur la collaboration

RBC
La Banque Royale du Canada est la plus importante banque au Canada, et lune des plus importantes banques léchelle mondiale, au chapitre de la capitalisation boursière. Elle est lune des principales sociétés de services financiers diversifiés en Amérique du Nord et offre, léchelle mondiale, des produits et services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine, dassurance, aux investisseurs et liés aux marchés des capitaux. Nous comptons environ 78 000 employés temps plein et temps partiel au service de plus de 16 millions de particuliers, dentreprises, de clients du secteur public et de clients institutionnels au Canada, aux États-Unis et dans 39 autres pays. Pour de plus amples renseignements, visitez le site rbc.com.

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Inclusion et accès légalité en emploi
RBC souscrit au principe de léquité en matière demploi et est déterminée encourager la diversité et linclusion. Nous sommes heureux détudier la demande demploi de tous les candidats qualifiés, sans égard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité dorigine, âge, handicap, statut dancien combattant protégé, statut dAutochtone ou dAmérindien ou tout autre statut protégé par la loi. Ladaptation du processus de demande demploi en raison dun handicap est offerte sur demande.

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI
Ville:
Montreal
Adresse: 7101 Parc Ave, 4th Floor
Nombre d’heures de travail par semaine: 37.5
Milieu de travail: Bureau
Organisation du travail: Permanent
Niveau professionnel: Professionnel expérimenté
Type d’échelle salariale: Salarié
Déplacement obligatoire (%): 0 25 %
Exemption/non-exemption: S. o.
Gestionnaire de personnes: Non
Date limite d’application: 2017-12-23
Req ID: 151214

Notes d’affichage du poste: [[mfield1]]

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