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Directeur/Directrice, RS&DE

Deloitte

C'est un Contrat Job à Montréal, , QC posté le avril 10, 2018.

Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Chicoutimi; Montréal; Ville de Québec

Poste affiché à l’externe

Vous désirez donner un boost à votre carrière?

Quelle influence aurez-vous?

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui ont l’énergie et la motivation nécessaires pour se dépasser et pour trouver de nouvelles manières d’atteindre nos objectifs partagés.

Chez Deloitte, nous savons que pour être le chef de file incontesté, nous devons permettre à nos gens d’atteindre leur plein potentiel afin qu’ils aient une influence marquante. Nous offrons une expérience réellement distinctive en matière de talent qui permet à nos gens d’accomplir un travail valorisant; nous leur offrons aussi des occasions de croissance, d’apprentissage et de leadership où qu’ils en soient dans leur carrière.

Prenez les rênes de votre vie. Prenez les rênes d’une équipe. Prenez les rênes du Cabinet. Toutes ces possibilités s’offrent à vous chez Deloitte.

Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers dans l’ensemble du Canada. Chez Deloitte, nous jumelons notre connaissance du secteur à une profonde compréhension des enjeux d’affaires locaux et mondiaux actuels afin de fournir à nos clients des solutions judicieuses, pratiques et fondées sur les principes dont ils ont besoin pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui et de demain.

Laissez Deloitte vous montrer comment progresser dans votre cheminement. Et donnez vie à votre histoire.

Nous vous offrirons une formation pour que vous participiez à des mandats encadrés par nos experts fiscalistes.

L’équipe:

Un emploi au sein de notre équipe spécialisée en incitatifs à recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE) et incitatifs gouvernementaux vous donnera la possibilité de :

  • travailler dans un milieu stimulant et très dynamique au sein d’une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, de comptables, d’avocats, d’informaticiens et de fiscalistes chevronnés;
  • élaborer des solutions en discutant avec les membres de votre équipe et avec les clients;
  • poursuivre votre perfectionnement professionnel afin de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi;
  • travailler avec des clients très connus du milieu manufacturier, des ressources naturelles et des hautes technologies dans le cadre de diverses missions réalisées au Québec.

Qualifications externe

Description du poste :

L’équipe de fiscalité est actuellement à la recherche d’un directeur au sein de l’équipe d’incitatifs gouvernementaux au bureau de Montréal, de Québec ou de Saguenay (Chicoutimi).

En tant que membre de l’équipe de fiscalité R&D, vous mettrez à profit vos compétences en fiscalité, dans des mandats portant sur des demandes de crédits d’impôt à la recherche scientifique et au développement expérimental (RS&DE) ainsi que les différents incitatifs gouvernementaux.

Plus spécifiquement, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Par les interactions avec les clients et l’équipe du service à la clientèle, repérer les dépenses admissibles à différents incitatifs gouvernementaux (crédits d’impôts, subventions, etc), déterminer et compiler les frais admissible et mettre au point la structure des demandes d’incitatifs;
  • Utiliser des outils informatiques sophistiqués permettant d’effectuer les calculs requis;
  • Préparer les formulaires pertinents et identifier les documents corroborant les dépenses;
  • Prêter assistance aux clients lors du processus de vérification de la part des autorités gouvernementales;

Exigences :

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance ou DEC en comptabilité avec 3 à 5 ans d’expérience spécifique en préparation de demandes de crédits d’impôt RS&DE;
  • Facilité à comprendre les données financières et à les exprimer clairement pour faire valoir les éléments importants;
  • Excellente habileté de rédaction en français et en anglais un atout;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Excellente compétence en gestion de projet;
  • Intérêt pour le domaine des affaires et les procédés industriels.

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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