Obtenez le travail que vous méritez. Offrez-vous une promotion aujourd'hui!

Pour poster un job, connexion ou créer un compte |  Poster un Job

Emploi Directeur

Pensez-vous que vous méritez une promotion? Nous sommes d'accord.

Les meilleurs emplois au Québec

Nous recherchons seulement les meilleures offres en haute direction au Québec

previous arrow
next arrow
Slider

Directeur ou directrice des ventes – Pointe-Claire

Sun Life Financial

C'est un Contrat Job à Montréal, , QC posté le avril 5, 2018.

At Sun Life, we work together, share common values and encourage growth and achievement.

We offer many career paths that attract a wide variety of talent and skills. Follow a path that lets your talents shine.

Job Description:

Directeur/Directrice des ventes, centre financier Pointe-Claire

Vous croyez que, dans la vie, il faut viser haut, réussir et faire sa marque.  À la Financière Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous nous entraidons pour devenir meilleurs et pour atteindre nos objectifs.

Établie au Canada depuis 1865, la Financière Sun Life est devenue une compagnie d’assurance et de services financiers reconnue et digne de confiance, qui compte des organisations et des bureaux dans les plus importants marchés du monde. Les conseillers de la Financière Sun Life offrent une gamme complète de produits d’assurance et de gestion de patrimoine.

Nous reconnaissons que nous devons en grande partie notre croissance, notre succès et notre réputation d’excellence au talent, à l’engagement et à la passion de nos employés. Joignez-vous à la Financière Sun Life!

Vous constaterez que nous nous efforçons d’avoir un effet positif sur la vie de nos ressources humaines, de nos clients actuels et éventuels ainsi que dans les collectivités où nous vivons et travaillons.

Description du poste :

Votre rôle consiste à recruter de nouveaux conseillers associés à votre centre financier. Vos activités quotidiennes de réseautage et votre engagement au sein de votre collectivité vous permettront d’attirer des candidats de premier ordre pour votre équipe. Comme vous saurez comment utiliser les outils de recrutement et de sélection, vous pourrez faire la nomination de candidats de qualité dans un délai raisonnable. Bien que les conseillers soient des entrepreneurs indépendants, vous les aiderez à faire croître leurs affaires en participant avec eux à des rencontres régulières avec les clients actuels et éventuels, en leur offrant un soutien exceptionnel et en vous assurant qu’ils ont les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour fournir un excellent service aux clients. Étant donné que vous êtes un directeur des ventes chevronné, vous veillerez à ce que les conseillers développent leurs compétences et vous leur offrirez un encadrement, ce qui vous permettra d’améliorer leur productivité.

Principales responsabilités :

  • Assurer la productivité du centre financier.
  • Recruter de nouveaux talents.
  • Enseigner aux conseillers le processus de vente et l’utilisation efficace des outils de vente.
  • Aider les nouveaux conseillers à se fixer des objectifs d’affaires et à les atteindre.
  • Démontrer comment tenir des réunions efficaces avec les clients existants et éventuels.
  • Démontrer comment utiliser les outils de vente et de planification financière approuvés et en faire la promotion.
  • Continuer à développer vos propres compétences en gestion.
  • Assurer la conformité aux pratiques d’affaires.
  • Superviser la conformité dans votre centre financier.
  • Vous renseigner sur les exigences réglementaires et fournir de l’information à ce sujet aux conseillers.
  • Indiquer clairement à tous que la conformité n’est pas négociable.
  • Tenir les conseillers responsables du respect des exigences en matière de conformité.
  • Collaborer avec d’autres membres de la direction du centre financier pour veiller à ce que les conseillers exercent leurs activités de manière conforme.

Compétences :

  • Vous réussissez dans le domaine du réseautage et vous aimez rencontrer de nouvelles personnes.
  • Vous pouvez facilement discuter des sujets d’importance avec des gens que vous venez tout juste de rencontrer.
  • Vous avez fait vos preuves en ce qui a trait au recrutement de vendeurs.
  • Vous avez démontré que vous savez comment tenir des rencontres efficaces avec les clients existants et éventuels.
  • Vous gérez vos relations avec professionnalisme. Vous travaillez de manière efficace avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs.
  • Vous aimez communiquer vos connaissances et aider les autres à développer leurs compétences.
  • Vous gérez efficacement votre horaire, ce qui vous permet d’exercer vos activités quotidiennes comme prévu.
  • Votre dossier de conformité est impeccable.
  • Vous comprenez très bien les règles de l’industrie, notamment celles liées à l’assurance et aux fonds communs de placement.
  • Vous avez clairement démontré :
  • Vos excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles (savoir poser des questions, écouter, écrire, observer);
  • Vos aptitudes pour la résolution de problèmes;
  • Un bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.

Exigences particulières :

  • Vous avez la capacité de travailler selon un horaire variable.
  • Vous avez la capacité de suivre les modules les plus importants du programme de perfectionnement du conseiller et de les réussir.
  • Si vous ne détenez pas les permis de vente d’assurance-vie et d’assurance accidents et maladie, vous devez être en mesure de les obtenir avant d’assumer les fonctions de ce poste.
  • Si vous n’êtes pas représentant en épargne collective, nous vous demanderons de le devenir.

Nous invitons les candidats qui ne travaillent pas dans l’industrie des services financiers mais qui possèdent une expérience comparable dans les domaines de la vente et/ou de la gestion des ventes à poser leur candidature. Nous incitons également les étudiants qui sont inscrits dans un programme de perfectionnement en gestion ou qui ont récemment complété un tel programme à considérer cette possibilité de carrière.

Dans votre demande, vous devez :

  • décrire comment ce rôle s’inscrit dans vos objectifs de carrière;
  • souligner les compétences que vous possédez et l’expérience que vous avez acquise, et comment elles satisfont aux exigences de ce poste.
     

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

La Financière Sun Life souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Nous vous invitons à visiter notre site Web au www.sunlife.ca

Job Category:

Sales

– Direct

Posting End Date:

22/04/2018

Comment faire une demande