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Directeur, Services conseils

Larochelle Groupe Conseil

C'est un Temps-Plein Job à Montréal, QC posté le avril 10, 2018.

Vous motivez naturellement les gens à mettre leur expertise de l’avant et à se dépasser?

Vous avez un sens inné de la gestion et de l’innovation?

Vous êtes passionné des TI et connaissez bien l’univers du services-conseils?

Vous appliquez la méthode Agile et vous recherchez un environnement de travail où le plaisir, l’intégrité, la fierté et le respect sont des valeurs centrales à la vie d’entreprise?

 

L’équipe de Larochelle Groupe Conseil a besoin de vous!

 

Nous recherchons un(e) directeur ou directrice pour gérer l’équipe du centre d’excellence Intégration et collaboration et sa croissance.

 

Le centre d’excellence d’Intégration et collaboration soutient les entreprises à optimiser leur processus d’affaires, à travers le développement de solutions d’intégration et de gouvernance du cycle de vie de données et de documents. Le (La) directeur (trice) gèrera une équipe de conseillers en pleine croissance et devra assumer les responsabilités suivantes:

 

• Participer aux différents mandats à titre de Chef de projets ou Scrum Master en livraison de solutions d’intégration (ex. CRM, ERP, SOA, Big Data, Intelligence d’affaires, Migration vers l’infonuagique, etc.);

• Gérer une équipe de conseillers (plan de formation, budget salarial, affectation aux mandats, etc.) :

o Analyste d’affaires

o Analyste fonctionnel

o Analyste-programmeur Full-stack

o Analyste-programmeur DevOps

o Analyste-programmeur en intégration des données

• Participer aux appels de proposition de différentes opportunités :

o Stratégie de connectivité et de migration de l’information

o Développement d’interfaces entre les systèmes

o Configuration des systèmes applicatifs d’entreprise en infonuagique

o Optimisation et automatisation des tests et des déploiements

• Identifier, comprendre, valider et prioriser les enjeux d’affaires au niveau des processus, des systèmes et de l’organisation;

• Avoir une bonne compréhension sur l’ensemble des besoins et systèmes concernés;

• Identifier les pistes de solutions et les coûts qui peuvent engendrer;

• Cartographier l’actuel et le changement potentiel de l’architecture;

• Effectuer des estimations et aider à planifier le changement;

• Sensibilise les différents intervenants aux efforts requis et aux impacts dans la livraison de la solution retenue tant au niveau financier, technique, sécurité et conformité.

 

Exigences:

• Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent;

• Posséder au minimum 8 années d’expérience en informatique;

• Posséder au minimum 3 années d’expérience en gestion de projet en mode Agile;

• Posséder au minimum 2 années d’expérience en gestion de personnel;

• Maitrise de concepts afférents à l’infonuagique (IAAS/PAAS/SAAS/XAAS);

• Comprendre les grands principes d’architecture de solutions;

• Habile à travailler en équipe et faciliter la prise de décision;

• Excellente communication orale et écrite ;

• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Atouts :

• Expérience en mode services-conseils;

• Avoir une connaissance sur les pratiques DevOps;

• Expérience en architecture technologiques sur divers sujets (ERP, CRM, EAI, SOA, BI, Big Data, etc.);

• Être familier avec les protocoles de communication (SOAP, SMTP et AMF);

• Être familier avec diverses architectures de communication : ESB, modèle indépendant (canonique), API ou connecteur commercial;

• Être familier avec les différents modules d’intégration : abonnement, notification et transactions.

• Expérience dans l’analyse des besoins dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes;

• Fait preuve de leadership, d’initiative et d’ouverture d’esprit;

• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D

Comment faire une demande