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Directeur(trice), Data Management (MDM) et gouvernance de données

Deloitte

C'est un Contrat Job à Montréal, , QC posté le avril 9, 2018.

Service: Consultation
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Montréal

Description

Notre groupe Analytique et gestion de l’information offre des services qui mettent l’accent sur l’un des principaux actifs de nos clients : l’information.

Nous aidons les organisations à gérer activement leurs coûts et leurs marges en les aidant à déployer des technologies et des processus qui permettent la gestion et la diffusion efficaces de l’information décisionnelle. Les entreprises d’aujourd’hui créent et recueillent plus de renseignements que jamais, ce qui peut leur compliquer la tâche plutôt que la faciliter. Aussi, la qualité des données peut signifier la réussite (ou l’échec) des décisions d’affaires les plus importantes. Le groupe Analytique et gestion de l’information peut apporter les solutions dont les entreprises ont besoin pour relever les principaux défis d’affaires en libérant tout le potentiel que recèlent leurs données. Les entreprises qui sont en mesure d’accéder à l’information dont elles ont besoin, au moment où elles en ont besoin, et qui ont confiance en son exactitude, disposent d’un net avantage là où cela compte.

Votre rôle en tant que directeur chez Deloitte :

  • Adopter et incarner la vision du Cabinet – soit avoir une influence marquante –, tout en vous surpassant et en incitant votre équipe à faire de même afin de trouver des solutions aux problèmes les plus importants des clients, des gens et de la société :
  • Assurer le perfectionnement de personnes et d’équipes hautement performantes en leur offrant des occasions stimulantes et significatives;
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel en maximisant les résultats et en obtenant un rendement élevé des gens tout en favorisant la collaboration entre les services et au-delà des frontières;
  • Exercer une influence positive sur les clients, les équipes et les gens en donnant l’exemple et en établissant des relations de confiance;
  • Comprendre les principaux objectifs des clients et de Deloitte, aligner le personnel sur les objectifs et définir des priorités et une orientation.

Dans l’exercice de vos fonctions, vous devrez :

  • Relever les exigences en vue de concevoir et de mettre en œuvre des solutions en matière de gestion des données de base;
  • Relever les exigences en vue de concevoir et de mettre en œuvre des solutions en matière de gestion des processus d’affaires;
  • Offrir des services de consultation en matière de gouvernance des données, évaluer le niveau de maturité du client et mettre en œuvre des pratiques exemplaires;
  • Participer à l’estimation des coûts et des efforts liés au projet;
  • Modéliser les processus d’affaires et mettre en œuvre l’automatisation des processus;
  • Agir comme personne-ressource principale dans la gestion des relations avec les clients;
  • Agir comme gestionnaire de projet ou leader dans le cadre de l’offre de solutions.

Qualifications

  • Titulaire d’un baccalauréat. Un diplôme pertinent en génie, informatique ou gestion de l’information, ou l’équivalent, constitue un atout;
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente de la consultation ou du secteur. Une expérience de la consultation en matière de GDB constitue un précieux atout;
  • Au moins six ans d’expérience de projets de gouvernance de données à toutes les étapes du cycle de vie du projet (délimitation de l’étendue, planification, établissement des exigences, conception, élaboration, mise à l’essai et déploiement);
  • Au moins six ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ou de leader :
  • Doit avoir dirigé plusieurs importants projets de GDB ou de gouvernance des données;
  • Fortes habiletés en matière de mise en œuvre et connaissances poussées dans au moins un des domaines suivants :
  • Expérience avec au moins un système de gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, DB2, PostgreSQL ou MySQL),
  • Connaissances en matière de conception de services web : fichiers SOAP, REST, JSON, XML;
  • Connaissance des facteurs d’affaires stratégiques et des exigences liées aux processus opérationnels dans au moins un secteur, par exemple le secteur public, les services financiers, l’énergie et les ressources, les sciences de la vie et les soins de santé, la consommation, le secteur manufacturier ou les télécommunications;
  • Capacité de recommander aux clients des processus de gestion de l’information, des modèles en matière de gouvernance, d’organisation et de plateforme, des outils et des options en matière d’intégration des applications;
  • Expérience avec un des principaux outils de GDB (Informatica, Talend, Stibo);
  • Des connaissances en matière de gestion des processus d’affaires (BPMN, SIPOC, VSM) sont un atout;
  • L’expérience avec des outils d’intégration des données comme ETL ou ESB est essentielle;
  • L’autonomie et la proactivité constituent de grands atouts.

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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