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Directeur des Pièces et Acessoires

SM Sport inc.

C'est un Temps-Plein job à Québec, QC publiée le septembre 2, 2018.

Sm Sport est à la recherche d’un directeur du département des pièces et accesoires.

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire est responsable de la gestion des opérations, du capital humain et financier du département des pièces et accesoires.

Il aligne la mission de son département sur la vision de l’entreprise et donne vie aux innovations qu’il propose et aux décisions du comité de gestion, auquel il participe.

Il est un leader positif, proactif, innovant, qui développe les talents, soutient la performance financière et la pérennité de l’entreprise.

TÂCHES:

-Concevoir et exécuter les plans d’actions pour rencontrer les objectifs financiers, les échéanciers et les standards visés quant à l’expérience-client, la qualité de l’environnement du travail, la gestion des inventaires et aux innovations que l’entreprise souhaite mettre de l’avant pour assurer sa croissance;

-Évaluer les rapports de productivité et respecter un roulement d’inventaire selon les normes établies;

-Faire l’analyse des rapports relatifs aux ventes et aux dépenses afin d’assurer les objectifs de rentabilité du département;

-Prendre charge de la fonction RH de son département en collaboration avec le DG. S’assurer d’avoir les bonnes personnes aux bons postes, de maintenir leur haut niveau de formation, de motivation et de satisfaction au travail.Donner du feedback, du coaching, fixer les objectifs, les moyens d’action et contrôle les résultats;

-Gérer les activités d’expédition et de réception afin d’assurer un traitement en temps utile;

-Passer les commandes régulières auprès des constructeur et autres fournisseurs ainsi que les commandes spéciales, urgentes et saisonnières;

-Gérer les retours de pièces dans le but de minimiser la désuétude;

-Effectuer la facturation ainsi que les réclamations;

-Gérer la prise annuelle d’inventaire;

-Collaborer positivement et pleinement avec les autres directeurs de l’entreprise pour soutenir leur succès. Comprendre que son propre succès passe nécessairement par le succès des autres départements;

-Endosser et vivre les valeurs de l’entreprise dans sa gestion quotidienne;

-Les tâches principales sont énumérées ci-dessus, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expériences: 0-2 années

Offre

Salaire: N/D


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