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Directeur général/Directrice générale résidence personnes âgées

Focus services conseils

C'est un Temps-Plein job à Québec, QC publiée le décembre 20, 2018.

Vous êtes un excellent gestionnaire de résidence pour personnes âgées démontrant beaucoup d’empathie. Vous aimez travailler avec des propriétaires et résidents pour qui votre travail fait une différence et qui le reconnaisse, vous êtes donc dans la bonne organisation.

Nous recherchons un/une directeur général/directrice générale pour la Résidence Chanoine Scott à Ste-Foy.

Notre client, Le Groupe Thomassin, est une entreprise familiale depuis 3 générations. L’organisation possède 5 résidences de personnes âgées ou ayant des problèmes de santé mentale, toutes situées dans la région immédiate de Québec.

Responsabilités liées au poste

  • Planifier, diriger, organiser, coordonner et contrôler toutes les activités de la résidence;
  • Faire la gestion des ressources humaines, matérielles et techniques de la résidence en conformité avec les politiques;
  • Préparer le budget annuel, administrer le budget alloué et chercher à optimiser le rendement des différentes ressources;
  • Préparer et présenter différents rapports à la direction; Planifier et établir, à court et moyen terme, des objectifs, activités et projets de développement, incluant les besoins en ressources humaines, matérielles, financières et techniques;
  • Identifier et mettre en place des activités pour répondre à la demande, maintenir et améliorer constamment la qualité des services tout en visant le respect du budget alloué;
  • Développer de façon proactive et maintenir des relations harmonieuses avec les résidents en s’assurant de leur niveau de satisfaction;
  • Travailler conjointement avec le siège social
  • Gérer les plaintes de résidents;
  • Assurer une excellente gestion des ressources humaines et voir à la mobilisation de l’équipe en place, à l’embauche, à la répartition des tâches, à la formation, l’évaluation du rendement et l’encadrement des employés;
  • Participer, en collaboration avec les propriétaires et responsables de la location, à la préparation des différents plans de ventes et programmes de publicité visant l’atteinte du niveau d’occupation désiré.

  • BAC en administration ou expérience équivalente;
  • 5 ans et plus d’expérience en gestion (équipe pluridisciplinaires en milieu hôtelier, touristique, de restauration ou hospitalier);
  • Expérience en gestion de budget et de ressources humaines;
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office;
  • Connaissance de la Loi 90 et 430;
  • Aptitude marquées d’écoute et communication;
  • Capacité à s’adapter au changement;
  • Habiletés à la résolution de problèmes;
  • Orienté vers les résultats, la qualité, le service, le travail d’équipe et le respect;
  • Aimer travailler avec les personnes âgées;
  • Bonne éthique professionnelle.

Avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Bonification
  • Un environnement dynamique et stimulant

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D