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Directeur général municipal – intérimaire – Région de la Montérégie

Fédération québécoise des municipalités - FQM

C'est un Temps-Plein Job à Québec, QC posté le février 9, 2018.

* Poste temporaire *

Directeur général par intérim – Région de la Montérégie

Le milieu municipal vous intéresse et vous passionne?Vous aimeriez mettre à profit votre expérience à titre de directeur général permettant ainsi aux municipalités et MRC membres de la FQM, d’assurer la continuité des services offerts aux citoyens? Soyez l’un de nos directeurs généraux par intérim. La Fédération québécoise des municipalités, est à la recherche de candidats qualifiés et intéressés à faire partie de notre banque de « directeur général intérimaire » pour remplir des mandats dans la région de la Montérégie.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité immédiate du conseil municipal, le ou la titulaire du poste sera amené à jouer un rôle de direction ou de mentor auprès des municipalités ou MRC membres de la FQM.Le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités d’assurer l’administration, la gestion et le bon fonctionnement de la municipalité pour laquelle il travaille, et ce, conformément au régime législatif applicable.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.) et la mise en application des décisions approuvées par le conseil;
• Voir à la gestion budgétaire de la municipalité;
• Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions;
• Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles;
• Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire;
• Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en administration ou comptabilité, droit ou urbanisme
• Détenir un minimum de (5) années d’expérience pertinente dans un poste de direction dans le milieu municipal;
• Démontrer de grandes habiletés dans la gestion des opérations, notamment la gestion des ressources humaines, financières, de la trésorerie, greffe ainsi que la gestion de projets;
• Posséder de bonnes connaissances pour les lois et règlements régissant le monde municipal;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser les principaux logiciels informatiques de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Maîtriser les principaux logiciels de gestion municipal.• Aux fins de dotation, toutes combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération.

QUALITÉS REQUISES

• Aptitudes pour transiger efficacement avec les membres du conseil, les employés, les partenaires et les citoyens;
• Démontrer les habiletés requises pour occuper un poste où le leadership, la vision stratégique, l’approche innovatrice et la gestion orientée vers les résultats sont essentiels à la réussite;
• Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations et la gestion des ressources humaines;
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Avoir une bonne capacité de rédaction.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

La rémunération sera établie en fonction des politiques salariales en vigueur au sein des municipalités et MRC membres de la FQM.

Les frais de déplacements et d’hébergement peuvent être remboursés. *(assujetti approbation)

 

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt.

Veuillez nous transmettre au plus tard le 02 mars 2018, 16h30, votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :

Courriel : dotation@fqm.ca

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.

 

 

 

• Démontrer de grandes habiletés dans la gestion des opérations, notamment la gestion des ressources humaines, financières, de la trésorerie, greffe ainsi que la gestion de projets;
• Posséder de bonnes connaissances pour les lois et règlements régissant le monde municipal;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser les principaux logiciels informatiques de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Maîtriser les principaux logiciels de gestion municipal.

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D

Comment faire une demande