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Directeur R&D

GIT

C'est un Temps-Plein job à Québec, QC publiée le février 10, 2019.

Notre client, Jean-François Giroux, recrute pour Malvern Panalytical, www.malvernpanalytical.com, une entreprise née de la fusion des entreprises Malvern Instruments et PANalytical le 1er janvier 2017 et emploie plus de 2 000 personnes dans le monde. Malvern Panalytical regroupe maintenant 4 grandes marques de produits :

– Les produits « Claisse », provenant de la compagnie de même nom qui s’est jointe en 2014 à PANalytical : http://www.claisse.com/fr/
– Les produits « ASD », provenant de la compagnie de même nom qui s’est jointe aussi en 2014 à PANalytical : https://www.asdi.com/
– Les produits « Malvern » et « Panalytical.

Nos technologies sont utilisées par des scientifiques et des ingénieurs dans un large éventail d’industries et d’organisations pour résoudre les défis associés à l’optimisation de la productivité, au développement de produits de meilleure qualité et à leur commercialisation plus rapide.

Notre mission est de créer des solutions et des services de qualité supérieure axés sur le client afin d’obtenir un impact économique tangible grâce à l’analyse chimique, physique et structurelle des matériaux.

Notre objectif est de conforter notre place sur le marché et de toujours être reconnu comme un leader dans notre domaine d’expertise.

Notre force réside dans notre équipe qui, jour après jour, s’efforce d’atteindre la perfection. Quel que soit sa position ou son niveau de responsabilité au sein de l’entreprise, chaque membre de l’équipe partage le même objectif : la satisfaction du client ! Travaillez pour une compagnie en croissance, dynamique et où vous aurez la chance de faire la différence, ça vous dit? Joignez-vous à notre équipe! Nous recherchons actuellement pour ce poste basé à Québec un(e) :

Directeur R&D
Poste permanent temps plein

Vous vous rapporterez au Directeur R&D – Amérique du Nord en collaboration avec le Directeur Général basé à Québec. Vous serez un membre influent de la gestion de l’équipe locale et devrez gérer une équipe de scientifiques pluridisciplinaires et d’ingénieurs comprenant environ 15 personnes.

Vous assumerez un rôle d’orientation stratégique et de contrôle des activités liées à la recherche et au développement. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de gestion des produits dans l’objectif de répondre aux besoins des clients identifiés par les leaders sectoriels. Vous devrez agir en tant que leader positif au sein de votre équipe pour guider, mobiliser et motiver votre équipe dans un environnement de changement. Vous devrez mettre en œuvre les stratégie et processus de Malvern Panalytical, tout en veillant à mettre en place les solutions concrètes au sein du Québec dans le cadre de ces orientations.

Principales responsabilités :

  • En collaboration avec la direction, établir des priorités et fixer des objectifs de recherche et de développement pour l’entreprise (court, moyen et long terme) ;
  • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs de développement de la solution (NVI : nouvelle valeur introduction) ;
  • Gérer une équipe de spécialistes technique (ingénieurs et techniciens) ;
  • Gérer la planification du projet en collaboration avec le bureau de gestion de projet ;
  • Fournir des données et des processus de surveillance de la R et D ;
  • Stimuler la culture de développement centrée sur le client au sein du département R et D et validation des solutions avec les clients partenaires ;
  • Soutenir et guider les membres de l’équipe dans la résolution de problèmes ;
  • Maintenir un environnement innovateur dans le processus de développement, y compris la gestion des activités de recherche et de technologie locales ;
  • Évaluer les possibilités de développement et d’innovation (coûts, efficience) ;
  • Mobiliser l’équipe autour des priorités et des objectifs du développement et de l’innovation ;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles pour satisfaire aux exigences du projet ;
  • Écrire le rapport RSD annuel de l’entreprise ;
  • Initier des actions transversales et établir des liens avec les unités de commercialisation et de production pour assurer un développement sans heurt et un transfert à la production ;
  • Gérer la mise en œuvre de nouvelles pratiques et des processus, en étroite collaboration avec l’équipe R et D nord-américaine et mondiale.

 Qualifications recherchées:

  • Baccalauréat en génie ;
  • Connaissances diverses en conception mécanique, électrique et de programmation ;
  • Expérience pertinente : minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un département d’ingénierie ;
  • Expérience pertinente : minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de haute technologie ;
  • Bilingue (anglais et français).

Ce poste inclut également une gamme complète d’avantages sociaux incluant soins dentaires et visuels ainsi qu’un REER avec participation de l’employeur. Horaire flexible et mesures de conciliation travail-famille en place.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux:

 T 418 704-7125 
jfg@jean-francoisgiroux.com
www.jean-francoisgiroux.com

 

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D