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Directeur recherche et développement

Laserax

C'est un Temps-Plein Job à Québec, QC posté le juillet 30, 2018.

La personne relèvera directement du CTO et siègera au sein du comité de direction. Axée sur les résultats, la personne devra être compétente dans la gestion efficace d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens. Elle devra également agir à titre de coach auprès de son équipe afin d’optimiser les efforts déployés.

Voici les défis qui vous seront proposés:

  • Bâtir la force de développement de produit au bureau de Québec
  • Recruter une équipe solide d’ingénieurs et de techniciens à greffer à l’équipe actuelle
  • Gérer l’équipe de développement de produits et être un agent mobilisateur vers l’atteinte des objectifs du département;
  • S’assurer que les échéanciers et le budget soient respectés afin que les objectifs soient atteints;
  • Bonifier le processus de développement de produit actuel et proposer des améliorations au niveau des produits
  • Contribuer au développement et à la formation de l’équipe de développement de produits
  • Travailler activement avec les départements du marketing et des ventes afin de développer les bons produits
  • Siéger sur le comité de direction et être imputables des résultats du département.

Le profil recherché :

Faire preuve d’intrapreneurship dans la croissance de l’entreprise et dans la gestion des objectifs du département;

Avoir un sens aigu de l’organisation afin d’assurer la planification et la gestion du personnel;

Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles;

Expérience de 10 ans en développement de produit technologique

Expérience de 5 ans en gestion d’une équipe de développement de produits

Connaissance et expérience dans le milieu industriel;

Connaissance de l’industrie de fabrication de pièces automobiles, de la traçabilité industrielle ou de l’automation considérée comme un atout;

Être orienté sur les résultats et démontrer un leadership assuré dans l’atteinte des objectifs;

Avoir une attitude de coach afin d’éduquer sur la force de vente;

Comprendre la réalité de la PME et être intéressé à être impliqué autant au niveau stratégique qu’opérationnel;

Être motivé à contribuer directement au succès de l’entreprise;

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D

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