Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Informatique | Emploi Administration | Jobillico

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur.

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi directeur québec   

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur

previous arrow
next arrow
Slider

Directeur(trice) des ventes – Véhicules neufs [Ste-Foy Hyundai]

Ste-Foy Toyota – Laurier Mazda – Option Subaru – Ste-Foy Hyundai

C'est un Temps-Plein job à Québec, QC publiée le novembre 15, 2018.

Ensemble, on voit grand et on va loin! Ste-Foy Hyundai, membre du Groupe Saillant t’offre la chance de joindre une équipe unie et de t’épanouir dans un environnement de travail hors du commun. Performer en t’amusant, c’est possible chez nous! Postule dès maintenant.

Description sommaire du poste

Sous la supervision du directeur général, le directeur des ventes des véhicules neufs supervise, de façon quotidienne, les conseillers aux ventes des véhicules d’occasion et gère le département en s’assurant du bon fonctionnement de l’équipe et de la qualité du service à la clientèle.

Tes principales responsabilités

  • Effectuer des prévisions et établir des objectifs annuels en collaboration avec la direction générale ;
  • Accompagner et supporter les conseillers dans chacune des transactions, afin de les aider à conclure des ventes pour permettre l’atteinte des objectifs fixés ;
  • Superviser une équipe de 5 à 15 personnes et s’assurer que tous respectent les hauts standards de qualité de service à la clientèle exigés par le Groupe Saillant ;
  • Veiller à la formation continue des conseillers aux ventes ;
  • Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec tous les autres membres de la direction des différents départements ;
  • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle.

Ce que nous t’offrons

  • Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ;
  • Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;
  • Des collègues de travail en or (vraiment !) ;
  • Une rémunération compétitive (bien entendu !) ;
  • De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

Ton profil

  • Leadership et habiletés de gestion ;
  • Habiletés marquées pour la vente ;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles ;
  • Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Orienté vers les résultats et le service à la clientèle ;
  • Capacité à travailler sous pression et à l’intérieur de délais serrés.

Les pré-requis à l’emploi

  • Diplôme d’Études Secondaires (DES) ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine automobile ;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans la gestion de personnel ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

*Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D