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Directeur assurance qualité et recherche &développement

Trans-Herbe inc.

C'est un Temps-Plein Job à Saint-Bruno, QC posté le avril 10, 2018.

  • Volet stratégique
  • Participer à la planification stratégique de l’organisation et au suivi;
  • Identifier et évaluer les besoins de son département et soumettre les recommandations et les actions à prendre;
  • Établir une stratégie de développement d’innovation soit à l’interne ou en établissant des  partenariats
  •  Planifier le budget financier du département;

 

  • Volet administratifs et opérationnels

    Diriger l’ensemble des activités et les équipes reliées à la R&D,aux affaires réglementaires, assurance qualité et  au maintien des certifications (SQF, et autres)  dans un environnement manufacturier de production alimentaire;

  • Mettre sur pied les différents indicateurs de performance afin de mesurer les performances et présenter les résultats;
  • Gérer l’application des procédures, programmes et méthodes requis pour assurer la qualité et la conformité des produits et opérations, aux normes applicables dans chaque secteur d’activité de l’entreprise et en fonction de la réglementation en vigueur;
  • Valider les situations de non-conformité et la mise en place des correctifs appropriés;
  • Valider l’établissement des spécifications des matières et de ses composantes;
  • Participer activement  à la recherche et développement de produits;
  • Assurer la mise en place et l’exécution des opérations relatives aux tests de production;
  • Valider les recommandations et les rapports de faisabilité des projets RS&DE;
  • Évaluer les dossiers RS&DE et/ou admissibles à une subvention;
  • Diriger les audits;
  • Suivre le processus de coordination des projets R&D;
  • Contribuer à améliorer les processus existants, élaborer et communiquer de nouveaux outils de gestion aux personnes concernées;

 

Sens de l’observation, jugement, esprit analytique

Rigueur

Capacité d’identifier et de solutionner des problèmes

Gérer et établir les priorités en fonction des opérations et des urgences

Habiletés en supervision et gestion de personnel, en formation et coaching

Avoir un excellent sens de l’organisation, de la planification, de la coordination et de la gestion des priorités

Solide leadership

Capacité de diriger plusieurs dossiers et demandes à la fois

Capacité à mobiliser une équipe de travail vers des objectifs communs

Capacité à communiquer et avoir de l’entregent

Bonne capacité à gérer son stress

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 10+ années

Offre

Salaire: N/D

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