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Directeur prix de revient et amélioration de la performance

Blanchette Vachon s.e.n.c.r.l.

C'est un Temps-Plein job à Saint-Georges, QC publiée le novembre 28, 2018.

Afin de supporter notre croissance, notre firme est à la recherche d’un candidat d’expérience afin d’occuper un poste de directeur/directrice prix de revient et amélioration de la performance.

 

Un poste de directeur en prix de revient et amélioration de la performance chez Blanchette Vachon, est-ce que c’est pour moi?

 

Mon organisation

Une organisation en croissance qui a pour mission d’accompagner les entrepreneurs et les professionnels dans le développement de leurs entreprises et les supporter dans leurs réalisations.

  • Plus de 50 ans d’expertise
  • 180 professionnels
  • 12e position au classement des cabinets comptables du Québec

 

Mon rôle et mes responsabilités en tant que directeur prix de revient et amélioration de la performance

Chez BVA, le directeur en prix de revient et amélioration de la performance est impliqué dans des dossiers spéciaux d’accompagnement de la clientèle. En tant que bras droit du directeur principal, il rencontre des clients en plus de réaliser et de gérer des projets. Il réalise des mandats de coût de revient ainsi que d’optimisation et d’amélioration de la performance de l’entreprise.

 

Mes tâches concrètes

  • Implanter des modèles de coût de revient;
  • Développer des outils de budgétisation;
  • Implanter des outils d’analyses mensuelles des écarts de performance;
  • Développement d’indicateurs de performance, tableau de bord;
  • Et plus encore!

 

Ma clientèle

  • Une clientèle variée avec une belle proximité. Celle-ci comprend notamment :
  • Des entrepreneurs réputés dans le domaine manufacturier;
  • Des entreprises et des PME dans tous les secteurs d’activités;
  • Des entreprises en croissance qui ont à cœur leur performance.

 

Mon environnement de travail

  • Une culture d’entreprise familiale avec une proximité de la direction et des associés;
  • Un environnement à l’affût des nouvelles technologies;
  • Des collègues professionnels et des experts hautement qualifiés;
  • Des gens performants dans tout ce qu’ils font!

 

L’expérience BVA

  • Une gamme diversifiée d’avantages sociaux;
  • Un horaire flexible et allégé l’été;
  • Des incitatifs diversifiés et divers programmes d’avantages supplémentaires;
  • Une ambiance caractérisée par une synergie de performance dans la camaraderie.

 

Ma carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par la formation, le coaching et le mentorat.

 

Est-ce que j’ai les talents recherchés?

  • Je détiens un titre comptable et je possède plus de 5 années d’expérience dans un poste d’analyste financier ou de contrôleur en entreprise manufacturière;
  • J’ai participé à l’établissement des budgets et l’analyse des écarts;
  • J’ai fait du coût de revient et même de la comptabilité par activités;
  • Je maitrise les fonctions avancées d’Excel et j’ai travaillé avec un ou des systèmes intégrés de type ERP.

 

Pourquoi moi?

  • J’ai à cœur de faire progresser ma carrière rapidement selon mes aspirations, avec un plan personnalisé, du mentorat et du coaching;
  • Je veux avoir l’opportunité de faire partie de l’équipe de direction, en plus de jouer un rôle de premier plan auprès des associés.

 

Pourquoi postuler?

Postuler chez BVA, c’est avoir la possibilité d’une rencontre où l’on t’explique notre processus de gestion de carrière et où l’on répond à tes questions sur les expériences que tu souhaites vivre.

 

Qu’est-ce que j’attends?

Je n’attends plus! Je fais parvenir mon curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : maxime.lehouillier@bvacpa.ca.

 

Maxime Lehouillier, Directeur du développement – ressources professionnelles

Blanchette Vachon, s.e.n.c.r.l.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D