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Directeur adjoint

Princess Auto Limité

C'est un Temps-Plein job à Saint-Jérôme, QC publiée le janvier 7, 2019.

Aperçu du poste

À titre de Leader d’équipe adjoint chez Princess Auto, vous devrez contribuer à la création d’une expérience de magasinage agréable, sécuritaire et unique pour nos clients. Nous appelons cette expérience le Service royal. Vous passerez généralement votre journée à travailler avec les responsables de département afin de mettre en place des plans pour le magasin et d’instaurer des vérifications habituelles de vos sections. Vous devrez ouvrir et fermer le magasin au besoin et participer au recrutement, à l’embauche ainsi qu’à l’accueil et à l’intégration des nouveaux Membres d’équipe.

En tant que membre de l’équipe de direction, vous devrez diriger, soutenir, mentorer et former les membres d’équipe et les responsables de département afin de contribuer à leur succès et à leur croissance professionnelle au sein de Princess Auto.

Voici ce que notre milieu exceptionnel peut vous offrir :

Le secteur de la vente au détail est de plus en plus concurrentiel, et s’y démarquer pose un défi constant. Nous faisons tout notre possible pour que Princess Auto soit exceptionnelle… tant dans notre sélection de produits que des membres de notre équipe et de nos leaders. Nous accordons beaucoup d’importance aux opinions et à la collaboration de toutes les personnes au sein de l’entreprise, peu importe le poste qu’elles occupent et l’étendue de leurs responsabilités. Nous partageons l’information et travaillons en collaboration les uns avec les autres dans un environnement de travail positif. Nous nous efforçons d’offrir un service de première qualité, non seulement à nos clients, mais à nos collègues également. Nous adhérons à cette philosophie et la mettons tous les jours en pratique.

Voici les qualités requises pour assumer ce poste avec succès :

  • vous soucier réellement de l’expérience de magasinage de nos clients;
  • avoir la capacité de présenter une vision et de motiver une équipe;
  • vous engager dans la formation continue en ayant la capacité de former et d’encadrer les autres;
  • avoir accumulé deux années d’expérience dans un poste nécessitant des compétences en leadership et avoir acquis une expérience dans la vente au détail ou un autre secteur de service;
  • aimer travailler avec le public;
  • être respectueux, franc et honnête.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucun
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D