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Directeur(trice) santé, sécurité et environnement

Kerry

C'est un Temps-Plein job à Sainte-Claire, QC publiée le février 6, 2019.

Description de poste :

Nous sommes la société Kerry, Goût et Nutrition. Nous sommes en pleine croissance. Nous cherchons des personnes talentueuses et passionnées qui nous aiderons à propulser en avant nos activités commerciales. Des personnes qui, elles-mêmes, cherchent à aller plus loin. Des personnes qui veulent mettre en œuvre ce qu’il y a de meilleur pour leurs clients, leurs collègues, leur employeur et leur avenir professionnel. Si vous voulez faire partie d’une organisation en forte croissance offrant un milieu de travail effervescent, pourquoi ne pas vous joindre à notre équipe et ainsi contribuer à la réussite de Kerry et à la vôtre? Kerry est une société multinationale évaluée à 7,5 G$ comptant plus de 40 usines de production en Amérique du Nord. Son siège social se trouve en Irlande.

Relevant du Directeur d’usine, le rôle de Directeur(trice) santé, sécurité et environnement est principalement de supporter l’usine de Ste-Claire dans le maintien et la mise en place du programme en santé et sécurité. Il/elle doit agir comme agent de changement dans le développement de la culture en SST en jouant un rôle de leader, d’ambassadeur et de coach auprès de la direction, des gérants de projets, des superviseurs, du coordonnateur santé sécurité et environnement, ainsi que des sous-contractants. Le/directeur(trice) santé, sécurité et environnement sera également responsable de veiller au respect des normes environnementales.

Rôle et responsabilités :

  • Siéger au comité de direction;

  • Superviser le coordonnateur santé, sécurité et environnement;

  • Posséder une vision triennale en santé, sécurité et environnement, puis l’appliquer;

  • Faire preuve de sens politique;

  • Implanter des projets prioritaires et assurer des suivis relatifs au comité de santé et sécurité, à l’amélioration continue, au corporatif, etc.;

  • Implanter et maintenir le programme, les procédures et les activités en santé et sécurité de l’entreprise en respect de la réglementation en vigueur et des standards de l’industrie;

  • Fournir des conseils spécifiques sur différentes politiques en vigueur dans l’entreprise (l’analyse sécuritaire de tâches, le cadenassage, les espaces clos, le travail en hauteur, le travail à chaud, l’ergonomie, etc.);

  • Évaluer les besoins de formations spécifiques pour l’entreprise et coordonner les activités avec le département des ressources humaines;

  • Maintenir à jour les plans de mesures d’urgence et coordonner les évacuations;

  • Supporter et orienter le comité de santé et sécurité;

  • S’assurer du maintien et de l’amélioration continue du système de management environnemental ISO 14001 de l’usine.

 Compétences managériales ciblées :

  • Compétences de gestion;

  • Vision stratégique;

  • Orientation données et esprit analytique;

  • Capacité à collaborer avec d’autres secteurs et parvenir à un consensus;

  • Capacité de travailler selon des horizons à moyen et à long terme;

  • Crédibilité par rapport à ses fonctions opérationnelles;

  • Compétences en coaching.

 

Connaissances et aptitudes :

  • Bon sens des responsabilités;

  • Sens de l’urgence;

  • Autonomie et rigueur;

  • Excellentes communications interpersonnelles;

  • Excellentes aptitudes d’analyse;

  • Capacité à faire preuve de diplomatie, de tact, de flexibilité et d’habileté relationnelle.

 

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en relations industrielle ou en ressources humaines ou formation universitaire en santé et sécurité du travail;

  • Minimum de 5 années d’expérience liées au poste;

  • Anglais avancé;

  • Maitriser la suite Office.

 

Conditions de travail :

  • Salaire à discuter selon l’expérience ;

  • Programme d’avantages sociaux complets ;

  • Horaire flexible.

 

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae joint à une lettre de présentation à :

Marie-Chloé Roy, CRHA

Conseillère en ressources humaines

rh@kerry.com

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D