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Directeur des ventes

Les Équipements Adrien Phaneuf

C'est un Temps-Plein Job à Sainte-Martine, QC posté le janvier 3, 2018.

Les Équipements Adrien Phaneuf (plus de 125 employés) recherche un candidat pour se joindre à l’équipe en tant que Directeur des ventes. Voici une brève description des tâches et reponsabilités.
-Établir les objectifs des vendeurs/département et en faire le suivi
-S’assurer d’acheminer la documentation à l’administration
-Faire le suivi et approuver les commissions des vendeurs
-S’assurer d’établir une stratégie de prospection de nouveaux clients
-Participer au développement du plan marketing de l’entreprise
-Suivre les formations pertinentes
-Collaborer aux procédures d’acceptation au crédit
-Établir des procédures et en faire le suivi ; ventes, démonstration, livraison et autres
-Approuver les ventes et les cas spéciaux
-Aider le directeur de l’usagé à fixer la valeur des unités reprises
-Participer à augmenter le taux de satisfaction de la clientèle
-Participer à l’embauche des vendeurs
-Participer aux activités commerciales de l’entreprise
-Participer aux réunions de ventes
-Évaluer son personnel selon la procédure annuelle et rencontre mi-année
-S’assurer que son personnel suive et applique les directives de Santé et Sécurité au travail
-Contrôler les marges bénéficiaires
-Faire de la route avec les vendeurs
-Vérifier les inventaires et en faire la prise annuellement

Sous la responsabilité du VP vente, le candidat recherché devra être ouvert à relever de nouveaux défis et à superviser l’équipe de vente de sa succursale. Ce dernier devra rencontrer les compétences suivantes :
-D.E.P. en vente/conseil jumelé à 3 ans d’expérience minimum
-Candidat bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit
-Permis de conduire valide
-Connaissance du milieu agricole
-Connaissance intermédiaire des outils informatiques ( Word, Excel, Outlook )
-Capacité à prendre des décisions, à suivre les tableaux de bord de l’entreprise et décider des adaptations nécessaires
-Capacité à déléguer à ses vendeurs, à les motiver et à concrétiser les projets
-Capacité à amener l’entreprise à s’adapter aux changements et aux défis quotidiens

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D

Comment faire une demande