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Directeur d’usine

Uniboard Canada Inc.

C'est un Temps-Plein job à Sayabec, QC publiée le novembre 12, 2018.

Directeur d’usine, Sayabec

À propos d’Uniboard

Uniboard® Canada est l’un des principaux producteurs de bois reconstitué en Amérique du Nord, avec une capacité de production de plus de 640 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à densité moyenne et de panneaux de fibres à haute densité dont plus de 50 % sont convertis en mélamine et en produits de planchers stratifiés à valeur ajoutée.

Ses produits sont vendus à des grossistes, distributeurs et détaillants qui desservent principalement les industries de l’armoire de cuisine et du meuble, les secteurs de la construction et de la rénovation, ainsi que l’industrie du couvre-plancher. Uniboard® est le plus important fournisseur de panneaux de mélamine thermo fusionnés en Amérique du Nord.

À propos de l’usine de Sayabec

Situer dans la très belle Région de La Matapédia, l’usine de Sayabec est aujourd’hui l’usine de panneaux de particules bruts et de produits TFL la plus avancée en Amérique du Nord. Avec 7 lignes de fabrication, nous possédons des équipements à la fine pointe de la technologie qui nous permettent d’atteindre de hauts standards.

L’usine emploi aujourd’hui plus de 400 employés et produit plus de 600 000 m³ de panneaux de particules dont 340 000 m³ est produit avec un papier mélamine. Elle est le premier employeur privé de la Matapédia et génère environ 1 200 emplois indirects. L’usine contribue de façon majeure depuis 35 ans au développement de la région. De plus, grâce à notre situation géographique, nous sommes près de nos fournisseurs de matières ligneuses et nous nous approvisionnons en grande partie dans la Matapédia.

À propos du mandat

Relevant du vice-président opération, le directeur d’usine gère l’ensemble des activités de son usine. Notamment, il est responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers, environnementaux, de production et de sécurité. Il assure la maximisation des actifs sous sa responsabilité et répond de la qualité des produits. Il assure des relations harmonieuses avec la communauté locale.

Principales responsabilités

Assure l’application du programme de santé et sécurité de son usine ainsi que de la mise en œuvre;

S’assure que l’usine atteint ses objectifs d’opération et de contrôle des coûts en fabriquant des produits de qualité et en maîtrisant les procédés propres à l’usine qui lui est confiée;

Assure la maximisation des actifs sous sa responsabilité et fait en sorte de réduire les coûts de fabrication;

Répond du budget et de l’état des résultats de l’usine;

Continuer la mise en place des systèmes de gestion et leur suivi;

Assure l’implantation de l’approche d’amélioration continue;

Assure la motivation, la gestion du rendement ainsi que le développement du potentiel de son équipe;

Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien des plans stratégiques, à la préparation des budgets et dépenses d’immobilisation en ce qui a trait aux opérations sous sa responsabilité ;

Participe à l’établissement des objectifs et à l’élaboration des politiques qui concernent les opérations de l’entreprise sous sa responsabilité ;

Assure le respect du système de gestion de la qualité et des procédures afférentes;

Gère localement les systèmes de gestion harmonisés de l’entreprise et assure l’implantation des normes corporatives, notamment en ce qui concerne l’environnement;

Voit au maintien de relations de travail harmonieuses et participe aux négociations le cas échéant ;

Assure la réalisation d’un plan de communication interne;

Participe aux ententes commerciales qui affectent l’usine;

S’assure que les procédés et systèmes en place permettent de répondre au service à la clientèle et aux besoins des clients;

Veille à optimiser les équipements et l’utilisation du matériel, voit aux modifications des équipements ou à leur remplacement ;

Met en place les mécanismes et systèmes pertinents afin d’assurer des relations de travail positives, la formation et le perfectionnement du personnel ainsi que le respect des lois sur la santé, la sécurité et l’environnement ;

S’assure que les opérations de la filiale respectent les lois politiques, règlements gouvernementaux et les orientations de l’entreprise;

Facilite les services corporatifs pour l’atteinte des meilleurs résultats et du développement des produits.

Formation, expérience, connaissances

5 ans ou plus d’expérience dans un rôle de direction d’usine dans un milieu manufacturier syndiqué;

Posséder un baccalauréat en génie, administration, opérations ou autre domaine connexe serait un atout;

Hautement motivé et axé vers les résultats; Très bon communicateur;

Habilité à travailler dans une équipe matricielle pour atteindre les meilleurs résultats;

Expérience dans l’implantation des meilleures pratiques et l’amélioration continue des outils;

Posséder des qualités de chef d’équipe, des habiletés d’entraînement et de construire une équipe;

Démontrer certaines habiletés à motiver les gens, évaluer et développer les connaissances des employés;

Démontrer une certaine compréhension des principes et applications associées à des opérations manufacturières, de l’entretien et de l’ingénierie;

Posséder des habiletés de planification et organisationnelles, en plus de contrôler la production et les besoins de l’entretien;

Posséder une grande capacité d’adaptation et de flexibilité;

Capacité d’analyse et de prise de décisions;

Capacité à travailler avec des équipes et des processus de résolution de décisions;

Bilingue.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D