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Directeur de production

Cuisine Idéale

C'est un Temps-Plein Job à Sherbrooke, QC posté le février 2, 2018.

Fabridor est une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de portes et de tiroirs situé dans la région de Sherbrooke. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur de production pour notre usine située sur la rue Robitaille.

L’usine est en activité depuis 2000. Nous sommes à la recherche d’une personne désirant relever des défis et qui saura stimuler son équipe vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. Fabridor travaille avec les meilleures pratiques de l’industrie et offre à ses clients des standards de haute qualité.

Relevant du directeur général adjoint, cette personne aura la responsabilité de l’ensemble du processus de fabrication. La planification de la production, la gestion des enjeux du contrôle de la qualité et la gestion du personnel de production. Il aura également la responsabilité de divers projets d’amélioration continue et sera invité à siéger sur le comité de gestion de l’entreprise. Cet individu devra avoir de l’expérience pertinente à notre industrie et de l’intérêt pour être continuellement présent auprès de son équipe. La capacité de mener un projet d’expansion d’usine est un atout.

 

LE RÔLE

  •  Voir les possibilités d’amélioration et collaborer avec l’ensemble des employés.
  • Gérer l’ensemble de l’usine de manière à assurer une production fluide tout en ayant pour vision d’augmenter les normes en matière de qualité et de santé et sécurité au travail.
  • Doit être en mesure de comprendre et maîtriser les détails essentiels à la fabrication de portes en bois.
  • Doit avoir de l’intérêt à exécuter un travail-plancher et de supervision directe avec la main-d’œuvre.
  • Analyser, proposer, valider et implanter des méthodes de mesures pour le contrôle de la qualité et assurer les suivis.
  • Organiser et planifier son travail, ainsi que le travail de son équipe de manière à gérer le calendrier de production et les imprévus.
  • Identifier des initiatives novatrices visant à améliorer la qualité des produits et l’efficacité de l’usine et mettre en œuvre les projets d’investissement.
  • Préparer et gérer le budget de l’usine.
  • Prévoir et apporter des changements aux machines et à l’équipement, au système de production et aux méthodes de travail.
  • Gérer son équipe avec contrôle et leadership en s’assurant de véhiculer en tout temps les valeurs de l’entreprise.
  1. Focus client
  2. Esprit de synthèse
  3. Esprit d’équipe
  4. Innovation
  5. Expertise
  • Promouvoir une culture de responsabilisation et d’amélioration continue.

LES EXIGENCES NÉCESSAIRES

  • Programme d’études universitaires ou collégiales pertinent
  • Plus de 10 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans la fabrication de portes en bois ou dans la fabrication d’article de bois est un grand atout
  • Expérience et gestion d’une équipe de production de 20 employés et plus
  • Connaissance des outils de la suite MS Office
  • Connaissance des principes de « Lean Manufacturing »
  • Français parlé/écrit à avancé
  • Anglais parlé/écrità Base

  UNE PERSONNALITÉ ET DES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  •  Avoir les bons réflexes pour prendre des décisions rapides sur le plancher et gérer la pression
  • Posséder un leadership mobilisateur
  • Être doté de fortes habiletés interpersonnelles
  • Avoir la capacité et des idées nouvelles pour mener à terme différents projets
  • Démontrer des aptitudes à la résolution de problèmes et à la gestion des imprévus
  • Capacité à collaborer et travailler en équipe avec les différents directeurs du groupe

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D

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