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Directeur, directrice aux ressources humaines

Café Vittoria

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le janvier 9, 2019.

  • Prendre en charge le recrutement des nouveaux employés et le suivi des plans de formation
  • Accompagner les directeurs dans la planification, le développement, la mobilisation et la rétention de leurs équipes
  • Implanter une structure ainsi qu’une culture d’amélioration continue des connaissances au sein de l’entreprise
  • Élaborer des normes et politiques de travail
  • Identifier les enjeux et les besoins organisationnels pour l’évolution de l’entreprise
  • Analyser les échelles salariales en fonction de la compétition
  • Être un export-conseil et une personne-ressource en support aux cadres de l’entreprise au niveau RH et santé-sécurité au travail
  • Produire la paie des employés aux deux semaines, vérifier les heures de punch
  • Mettre à jour les dossiers d’employés et émettre les relevés et lettres de fin d’emploi lors de départs
  • Compléter les documents lors d’incidents et d’accidents et procéder au suivi des dossiers auprès de la CNESST et de la mutuelle d’assurances.
  • Procéder à l’adhésion des employés à l’assurance collective lorsque ceux-ci sont éligibles et tenir les dossiers à jour lors de changements (salaire, départ, changement personnel)
  • Supporter les employés dans leur démarche de réclamation d’assurance lorsque nécessaire et effectuer les demandes et les suivis lors d’invalidité
  • Maintenir les documents à jour afin de produire le rapport de fin d’année relative à la loi 90 (les informations doivent être inscrire dans Nethris ce qui permet de produire le rapport de dépenses de formation au moment opportun)

  • Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de direction des ressources humaines
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse, grande rigueur et jugement
  • Compétences démontrées en organisation, en gestions des priorités ainsi qu’en résolution de problèmes
  • Excellent communicateur et mobilisateur
  • Titre CRHA (atout)

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D