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Directeur d’usine

Groupe Eugénie Inc.

C'est un Temps-Plein Job à Terrebonne, QC posté le juin 6, 2018.

Les responsabilités d’un(e) directeur(trice) d’usine :

Sous la responsabilité du Directeur général, le titulaire du poste aura comme responsabilité de planifier, diriger, coordonner et évaluer les activités et le personnel de l’usine de fabrication. Le directeur ou la directrice aura sous sa supervision les départements de production, service technique, ainsi que les achats.Ses tâches devront être effectuées avec un souci de la santé et la sécurité et de la qualité, ceci en respectant les normes, les échéanciers et les coûts.

Principales fonctions d’un (e) directeur(trice) d’usine:

  • Gérer une équipe de 15 à 25 personnes;
  • Évaluer les besoins de personnel en fonction des volumes de production ou d’opération;
  • Planifier et coordonner la production et les opérations d’un département de production;
  • Distribuer équitablement les tâches et les activités parmi les membres de son équipe en tenant compte des capacités de production ou d’opération de chacun et des équipements pour ainsi respecter les délais de production prévus, incluant l’entretien des aires de travail;
  • Assurer un suivi des tâches et des activités en cours afin que tout le travail soit accompli dans les délais prescrits;
  • S’assurer que les équipements, les outils de travail sont adéquats et en bon état, et que le nombre d’employés est suffisant pour rencontrer les besoins de production ou d’opération et s’il y a lieu, demander l’aide nécessaire à son superviseur;
  • S’assurer que tous les membres de son équipe ont reçu la formation requise pour la réalisation de leur travail;
  • S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe;
  • D’un commun accord avec le Directeur général et l’équipe de gestion, intervenir ou apporter les correctifs ou les améliorations requises sur les procédures de travail, mesures de protection de la santé et sécurité des employés;
  • Participer au projet d’amélioration de son département avec l’équipe de gestion et apporter des solutions aux problèmes rencontrés;
  • S’assurer que tous les équipements utilisés par les membres de son équipe ont bien été nettoyés et/ou distribuer les tâches d’entretien des aires de travail;
  • Améliorer l’efficacité de l’utilisation des ressources matérielles ;
  • Mettre de l’avant les mécanismes d’information et de contrôle nécessaires afin d’assurer la conformité aux politiques de l’entreprise ;
  • Donner l’exemple et agir de manière respectueuse dans ses relations avec les employés et autres personnes du milieu de travail;
  • Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de santé et sécurité de l’organisation. S’assurer que les employés sont au courant des politiques, procédures et règlements et au besoin, leur rappeler le contenu de ces dernières;
  • Établir des normes de productions pour bâtir des machines à volumes;
  • Gestion des budgets d’achats de matériaux et négociation d’entente avec fournisseurs de pièce;
  • Responsable de gérer les spécialistes de produits et d’instaurer un programme de formation adéquat, ainsi que de s’assurer de motiver les techniciens;
  • Planification de production et préparation des différents rapports aux gestionnaires;
  • Autres tâches connexes.

Profil recherché:

  • Habile à gérer des équipes de travail et des budgets;
  • Apte à prendre des décisions et à résoudre les problèmes rapidement;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse;
  • Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles ainsi que la communication;
  • En mesure de mener à terme plusieurs projets en même temps;
  • Connaissance avancée en informatiques, lecture de plan (électrique et pneumatique), conception mécanique et électrique;
  • Connaissance des lois sur la santé et sécurité au travail.

Exigences du poste:

  • Bac en ingénierie, production automatisée, génie mécanique avec expérience pertinente ou autre formation pertinente;
  • Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de personnel et de production;
  • Excellente connaissance du milieu industriel;
  • Bonne connaissance de la suite office, Autocad et solidwork;Capable de travailler sous pression;
  • Aptitude à trouver des solutions rapidement;
  • Organisé et structuré;
  • Bilingue.

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D

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