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Emploi Directeur

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Directeur des ressources humaines

Inacre conseil inc.

C'est un Temps-Plein Job à Trois-Rivières, QC posté le février 5, 2018.

Notre cliente, une entreprise manufacturière bien connue de la région, cherche présentement un directeur des ressources humaines.  

 

Vous avez une bonne expérience opérationnelle en RH en plus d’avoir de l’expérience en relations de travail?

Continuez à lire car nous avons l’emploi pour vous!

 

Rôle et responsabilités

À titre de directeur des ressources humaines, vous serez très impliqué dans l’atteinte des objectifs corporative. Pour se faire, vous devrez être un gestionnaire très impliqué dans les opérations ressources humaines. Vous aurez entre autres la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail, la mise sur pied d’un comité de relation de travail hebdomadaire en plus d’exercé un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise.  Plus précisément, vous devrez :

Favoriser des relations travail positives;

Enquêtes sur les différents griefs;

Diriger les comités de relations de travail;

Administrer les dossiers de santé et sécurité;

Suivre les dossiers d’absentéisme;

Analyser les besoins en formation et proposer des solutions;

Procéder au recrutement de personnel par des moyens novateurs;

Mettre à jour les indicateurs RH et proposer des solutions pour l’atteinte des cibles,

Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences et expériences

Vous avez le goût d’être impliqué de façon opérationnelle en RH et non juste au niveau stratégique;

Possédez un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration profil RH;

Avez un minimum de 6 ans d’expériences en RH dans une entreprise syndiqué;

 

Notre cliente offre d’excellentes conditions :

Salaire à partir de 70 000$/année, Assurances à la carte payée par l’employeur, REER généreux etc…

 

 Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ou par courriel à ian.calvert@inacre.ca  Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Ian Calvert par téléphone à (819) 791-4798 p.221

 

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.

Vous avez le goût d’être impliqué de façon opérationnelle en RH et non juste au niveau stratégique;

Possédez un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration profil RH;

Avez un minimum de 6 ans d’expériences en RH dans une entreprise syndiqué;

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: 70000-90000$ par année

Comment faire une demande