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Directeur de service

ALBI le Géant

C'est un Temps-Plein job à Vaudreuil-Dorion, QC publiée le décembre 16, 2018.

Notre concession ALBI Nissan Vaudreuil est à la recherche d’un directeur de service.

Votre rôle principal en tant que directeur de service sera de prendre en charge le service après-vente de façon efficace et rentable en vous assurant d’une gestion du personnel efficiente. Vous devrez également vous assurer du contrôle des coûts, de l’atteinte des objectifs et du maintien de tous les registres de services après-vente. De plus, vous devez vous assurer que la disponibilité en temps des techniciens est gérée de façon optimale. Dans la réalisation de tous ces objectifs, vous devrez également vous assurer de l’entière satisfaction de nos clients.

Exigences du poste de directeur de service :

– Expérience minimum de 5 ans à titre de directeur de service dans une concession automobile;

– Connaissance du logiciel CDK (atout);

– Anglais fonctionnel.

Conditions liées au poste de directeur de service:

– Salaire compétitif à discuter selon l’expérience ainsi qu’une bonification selon vos performances;

– Avantages sociaux tels que les assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.

Avantages concurrentiels :

– Groupe de près de 1300 collègues;

– Leader dans le domaine automobile;

– Solide réputation sur le marché;

– Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;

– Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;

– Possibilités d’avancement intéressantes;

– Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party, dépouillement d’arbre de Noel, et plus encore!);

– Restaurant et Salon de coiffure au sein du siège social à Mascouche;

– Rabais pour les employés lors de l’achat d’un véhicule;

– Taux préférentiels pour les réparations au département de service;

– Salaires compétitifs dans l’industrie;

– Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;

– Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;

– Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;

– Journées de maladie payées durant l’année.

*Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D